Tout savoir sur la formation Evolution
Les modalités pratiques
Un programme intensif et sélectif, dédié à la RSE
La RSE est le défi de tous : nous ne vous demandons que de l’engagement et de la motivation !
Format : Formation en présentiel
Durée : 6 semaines – 72 heures
Rythme : Lundi et mercredi soirs, samedi toute la journée
Pré-requis : Aucun
Méthodologie : cours, études de cas concrets et rencontres avec des professionnels du secteur sur les sujets abordés pendant la semaine
Prochaine session : 27 septembre
Le programme d'Evolution
Les fondamentaux de la RSE
Semaine 1
Rappel des fondamentaux du développement durable et introduction au concept de Responsabilité Sociétale des Entreprises – Adopter une démarche systémique – Présentation des cadres normatifs et réglementaires de la RSE – Introduction au reporting extra-financier.
- Cas pratique
- Rencontre avec un professionnel du secteur
- Travaux dirigés
Mener une stratégie RSE en entreprise
Semaine 2
Identification et engagement des parties prenantes –Analyse et matrice de la matérialité des enjeux – Diagnostic RSE d’une entreprise – La gouvernance RSE d’une entreprise
- Cas pratique
- Rencontre avec un professionnel du secteur
- Travaux dirigés
La décarbonation d'une entreprise
Semaine 3
Rappel des enjeux environnementaux et de leurs cadres normatifs et règlementaires – Audit énergie et bilan carbone – Transition énergétique – Analyse de cycle de vie
- Cas pratique
- Rencontre avec un professionnel du secteur
- Travaux dirigés
De l'éco-conception à la maîtrise de la chaine de valeur
Semaine 4
Principes de l’éco-conception & économie circulaire – Labels – Chaînes de valeur interne et externe –Marketing et communication responsable
- Cas pratique
- Rencontre avec un professionnel du secteur
- Travaux dirigés
Le défi social en entreprise
Semaine 5
Un pilier de la démarche RSE : Les Droits De l’Homme – Ethique des affaires – L’employee engagement – Audits sociaux
- Cas pratique
- Rencontre avec un professionnel du secteur
- Travaux dirigés
- Capstone project
L'entreprise sociale et solidaire
Semaine 6
Social business : de l’ONG à l’entreprise à mission – Finance durable – Choisir ses outils – Rendu et évaluation du Projet final « Capstone »
- Travaux dirigés
- Rencontre avec un professionnel du secteur
A qui s'adresse la formation ?
Les actifs et étudiants cherchant à donner un sens à leur vie professionnelle, quel que soit leur secteur d’activité.
Vous cherchez à acter votre reconversion professionnelle
Vous souhaitez évoluer vers des postes à forts enjeux de durabilité à travers une mobilité interne
Vous êtes étudiant et cherchez à compléter votre cursus avec une formation RSE
Se former aux métiers d'aujourd'hui
pour devenir un acteur de demain
Les métiers de la RSE sont en plein essor. Ils répondent au besoin des salariés de redonner du sens à leur quotidien en alliant engagements sociétal et environnemental à leur vie professionnelle.
La formation Evolution accrédite d’une double compétence RSE, quel que soit votre métier ou votre secteur d’origine :
Marketing/Communication – RH – Product Management – Business development – Finance – Achat – Conseil – Entrepreneuriat
Elle ouvre également la porte à des métiers spécialisés en RSE :
Chargé(e) de mission/Consultant(e) RSE et Développement Durable – Administration d’une entreprise collaborative/ d’une association à mission – Chargé de reporting extra-financier – Analyste ESG
Parmi nos intervenants
Guillaume Gazaignes
Expert en transition énergétique et transport.
Ancien directeur Innovation & RSE chez SNCF Logistics
Charlotte Michon
Consultante RSE & Droit de l’Homme.
Déléguée Générale de l’Association Entreprises pour les Droits de l’Homme
Laurène Branaa
Cheffe de projet environnement chez I Care & Consult.
Abena Gindre
Consultante en Stratégie Durable.
Spécialiste de l’éducation.
Un lieu d'apprentissage au coeur de Paris
Adresse : 120 rue La Fayette 75010 Paris
Accès : M7 Poissonnière, Métro Gare du Nord
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre méthodologie
Des cours pour penser la RSE
La formation et son contenu ont été développés par des experts en poste en entreprise afin de délivrer un rendu exhaustif des enjeux RSE qui sont les clés des stratégies d’entreprises d’aujourd’hui et de demain. Le programme incite à voir ces enjeux comme une opportunité, pour les entreprises, de développer des modèles innovants. Ils répondent à leurs objectifs de croissance à moyen terme, mais également à la nécessité de rendre cette croissance toujours plus durable et plus en adéquation avec les impératifs sociétaux modernes.
Une formation pour agir RSE
La formation s’inscrit dans une démarche de conciliation entre le développement durable et l’entreprise. Au cœur de sa pédagogie, on retrouve donc l’acquisition des compétences nécessaires aux professionnels pour mener une conduite du changement efficace et réaliste au sein de chaque secteur d’activité. Ces compétences passent notamment par l’apprentissages des outils techniques répondant aux impératifs stratégiques et réglementaires.
Des études de cas et des projets pour organiser l’approche RSE
Pour chaque module étudié, vous mettez en pratique sur la base d’études de cas et de projets sectoriels. Ils vous permettent de mieux réutiliser les connaissances et compétences développées. Ainsi, le candidat optimise son employabilité à la sortie de la formation, ayant passé du temps sur la mise en pratique concrète des outils techniques étudiés, et à la traduction des enjeux appris en stratégie opérationnelle.
Des échanges pour confronter la RSE
Car la réalité de l’évolution sociétale majeure que représente la RSE n’est jamais mieux traduite que par ceux qui ont fait de la conduite du changement leur quotidien, chaque module s’achève sur la rencontre avec un professionnel du secteur. Ils parlent de leurs réussites et de leurs échecs et vous confrontent à la réalité du quotidien en RSE. Constituez-vous un réseau, Evolution connecte les acteurs d’aujourd’hui avec ceux de demain.
