6 semaines dédiées à la RSE

Pour que l’entreprise change de sens,
il faut faire de son engagement un métier

Un programme intensif et sélectif

dédié aux métiers de la RSE

Une formation exhaustive, de la compréhension des enjeux de durabilité à l’acquisition des compétences nécessaires à votre employabilité en entreprise. Un parcours mêlant cours, études de cas concrets et rencontres avec des professionnels du secteur.

Lancez votre carrière en RSE,

quel que soit votre secteur d'activité

Pensez

à travers l’apprentissage et la compréhension des enjeux globaux et locaux de développement durable

Agissez

par l’acquisition des compétences et outils techniques nécessaires à la mise en place de stratégies et de missions au sein des entreprises

Organisez

votre approche, par la mise en pratique des compétences acquises à travers des études de cas et des projets de groupe concrets

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Confrontez

par la rencontre et l’échange hebdomadaire avec des professionnels du secteur

Au fait... c'est quoi la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est l’application des principes de développement durable et de ses trois piliers environnementaux, sociaux et économiques au monde de l’entreprise. La RSE établit que la capacité d’une entreprise à se maintenir sur son marché se mesure aussi bien en matière de performances financière et économique, qu’environnementale et sociale.

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When the wind blows, there are those that build walls and then there are those that build windmills

Parmi nos partenaires

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Les prochaines

sessions

SEPTEMBRE

Lundi 27 septembre 

Les lundi et mercredi soirs, le samedi toute la journée

72 heures – 6 semaines

JANVIER

Date bientôt disponible

Les lundi et mercredi soirs, le samedi toute la journée

72 heures – 6 semaines

Ils parlent de nous

L’essor des problématiques de durabilité conduit les entreprises à repenser structurellement leurs modes d’organisation et de gestion. La RSE a donc vocation à irriguer de façon transversale l’intégralité des fonctions et métiers de l’entreprise. La formation Evolution par Acteos Education adresse ainsi le cœur de la problématique des entreprises : développer une double compétence en RSE, qui complète d’autres compétences métiers.

François Rouvier

CSR, Director Social Business, Groupe Renault

L’engagement sur la durabilité devient un axe stratégique majeur pour les entreprises dès aujourd’hui, et va s’accentuer dans la décennie qui arrive. C’est un prérequis de plus en plus important pour l’accès au capital ou à des financements. Dans cette optique, la formation Evolution répond parfaitement au besoin critique des entreprises d’internaliser dès maintenant les compétences RSE nécessaires.

Dominique Legros

Président, Echosens

Qui se cache derrière

Evolution ?

Adrien, passionné d'éducation

Avant de créer Acteos Education, puis la formation Evolution, Adrien a travaillé pendant 6 ans en tant qu’investisseur financier spécialisé dans le secteur de l’éducation. Lors de ses opérations, il a été amené à travailler sur différents formats pédagogiques, s’adressant à divers profils étudiants. Il a été responsable de la mise en place de plusieurs stratégies RSE au sein des entreprises qu’il a accompagnées. Passionné de pédagogie, il a également participé à la création de plusieurs start-ups et associations dans l’éducation.

Il est diplômé d’HEC Paris et de la Stockholm School of Economics.

Abena, academic advisor

Abena a travaillé pendant 10 ans dans le domaine de l’éducation, aussi bien en formation initiale qu’en formation continue. Elle a également travaillé pendant 4 ans en tant que consultante spécialisée sur la mise en place de stratégies RSE en entreprise auprès de grands groupes et de PME françaises.

Elle est diplômée d’Harvard en Corporate sustainability & innovation, ainsi qu’en Sustainable finance.

En savoir + sur la démarche

La démarche d'Evolution

Le développement durable s’affirme toujours plus comme un impératif urgent et immédiat pour nos sociétés. Face à cette urgence, la RSE, c’est-à-dire l’application du développement durable en entreprise, avance à pas de géants et se professionnalise (et c’est tant mieux !). Elle dépasse le militantisme et crée son propre corpus de méthodologies et de compétences pour s’intégrer à tous les niveaux de l’entreprise.

Car il s’agit bien là de remettre l’entreprise au cœur de la société, afin d’en faire un vecteur d’évolution vers une société plus durable. Les métiers de la RSE sont devenus indispensables aux organisations qui veulent réussir leur évolution écologique et sociale et qui ont compris sa nécessité stratégique.

 Votre engagement pour les problématiques de durabilité est un moteur puissant. Cependant, bien qu’il soit nécessaire, il n’est pas suffisant pour obtenir une embauche au sein de l’entreprise qui vous intéresse. Pour accélérer votre employabilité à des postes fortement exposés aux problématiques de RSE, il vous faut acquérir les savoirs et compétences qui font office de prérequis à une embauche en entreprise.